استان
چند نفر در آذربایجانشرقی حقوقبگیر دولت هستند؟
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی:
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی به تشریح وضعیت نیروی انسانی و میزان تحصیلات دستگاههای اجرایی استان پرداخت و گفت: مجموع کارکنان دستگاههای اجرایی آذربایجانشرقی ۱۱۶ هزار و ۹۷ نفر است.
حیدر فتحزاده، رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی در نخستین جلسه شورای راهبری تحول اداری استان در سال ۱۴۰۵ که با حضور استاندار در سالن جلسات سازمان برگزار شد، اظهار کرد: سازمان اداری و استخدامی کشور متولی برنامههای تحول اداری و موضوعات مربوط به منابع انسانی بوده و در استان نیز سازمان مدیریت و برنامهریزی و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان به عنوان راهبر اصلی برنامههای مرتبط با موضوع تحول اداری؛ آموزش، جذب، نگهداری و اجرای قوانین و مقررات استخدامی را پیش میبرد.
وی، تفویض اختیارات به استانها، بهبود نظام تدبیر و تصمیمگیری، رفع موانع پیشرفت استانی، افزایش رضایت مردم از خدمات دولت و چابکسازی و ارتقای کارآمدی نظام اداری را از جمله اهداف طرح مانا عنوان و اضافه کرد: در این طرح هر استانی متناسب با نظام مسائل و ظرفیتهای خود، اقدامات اختصاصی تحولی با خاصیت اهرمی طراحی میکند.فتحزاده افزود: هفت اقدام مشترک طرح مانا در همه استانها نیز عبارتند از: «ایجاد و استقرار مجتمعهای اداری»، «ارتقای بهرهوری در ساختمانهای دولتی»، «شناسایی و انتقال وظایف و اختیارات قابل واگذاری از ستاد به استان»، «انتقال وظایف قابل واگذاری از استان به شهرستانها»، «واگذاری تصدیهای استانی به مدیریت محلی، بخش خصوصی و مردمی»، «اصلاح و بهبود فرایندهای خدمترسانی» و «راهاندازی و راهبری سامانه فوریتهای اداری(فواد 128)».
رئیس سازمان مدیریت و برنامهریزی آذربایجانشرقی در بخش دیگری از صحبتهای خود به تشریح وضعیت نیروی انسانی دستگاههای اجرایی استان پرداخت و گفت: مجموع کارکنان دستگاههای اجرایی آذربایجانشرقی ۱۱۶ هزار و ۹۷ نفر است.
وی ادامه داد: ۵۱ هزار و ۹۱۱ نفر از کارکنان دولت(۴۴.۷۱ درصد) رسمی قطعی، هفت هزار و ۳۵۶ نفر (۶.۳۴ درصد) رسمی آزمایشی، ۱۴ هزار و ۵۹۴ نفر (۱۲.۵۷ درصد) پیمانی، یکهزار و ۵۳۲ نفر (۱.۳۲ درصد) کارگری دائم، هفت هزار و ۳۵۷ نفر(۶.۳۴ درصد) قراردادی کار معین، چهار هزار و ۴۸۱ نفر(۳.۸۶ درصد) قراردادی موقت کارگری، ۱۵ هزار و ۷۶۷ نفر(۱۳.۵۸ درصد) و ۱۳ هزار و ۹۹ نفر(۱۱.۲۸ درصد) نیز به صور سایر اشکال بکارگیری شدهاند.
فتحزاده اعلام کرد: ۲۵ درصد از کارکنان دستگاههای اجرایی استان دیپلم و زیردیپلم، پنج درصد فوق دیپلم، ۴۳ درصد دارای مدرک کارشناسی، ۲۲ درصد کارشناسی ارشد و پنج درصد نیز در سطح دکتری هستند.
